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- Honradez: Son inadmisibles los
sobornos u otras actitudes que pudieran ser interpretadas como tales, directa o
indirectamente.
- Igualdad: Promovemos un ambiente
laboral positivo y constructivo, en el que no exista discriminación por raza,
sexo, orientación sexual, discapacidad, estado marital, edad, religión o
ideología política.
- Integridad: Consideramos que la
intimidación y el abuso de poder son comportamientos inaceptables. Por
intimidación entendemos cualquier acción que haga sentir a un individuo
amenazado, humillado o condescendido. No toleramos el maltrato psicológico ni
físico.
- Legalidad: Informamos a los
trabajadores sobre sus derechos, obligaciones y responsabilidades
- Responsabilidad: Respetamos las políticas de
salud y seguridad ocupacional, capacitándonos en prevención de accidentes y
primeros auxilios, instalando botiquines, promoviendo planes de contingencia
ante terremotos, inundaciones e incendios y almacenando sustancias tóxicas en
forma responsable.
- Seguridad:La salud y la seguridad de
nuestros trabajadores son temas prioritarios, así como prevenir los posibles
daños al medio ambiente e interactuar de manera benéfica con las comunidades de
nuestro entorno.
- Sobriedad: Queda terminantemente
prohibido el consumo, la posesión y la distribución de bebidas alcohólicas o
drogas ilegales dentro de la empresa, así como la concurrencia al centro de
trabajo bajo los efectos de las mismas.
- Legalidad: Informamos a los
trabajadores sobre sus derechos, obligaciones y responsabilidades.
